Concorso per assunzioni a tempo indeterminato a Sardegna Ricerche, l’ente sardo per la ricerca e lo sviluppo tecnologico. Dopo la selezione, avvenuta per concorso nel 2010, le graduatorie degli idonei non vincitori non sono mai state utilizzate, nonostante le carenze di personale colmate con contratti interinali, a progetto, e assunzioni con il master and back. La situazione viene denunciata proprio da uno degli idonei in graduatoria.
“Dopo una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato, con espletamento concorsuale nel 2010 per differenti profili professionali, le graduatorie degli idonei
non vincitori non sono mai state utilizzate, eccetto naturalmente per le sole assunzioni dei posti messi a concorso. Nemmeno per le assunzioni a tempo determinato, ulteriore possibilità contrattuale prevista dal bando di selezione per gli idonei, oltre naturalmente l’assunzione a tempo indeterminato. Tutto questo nonostante le ulteriori carenze di personale della pianta organica e le ulteriori necessità di personale per la gestione delle varie misure dei POR e dei vari progetti regionali. Tali necessità di personale sono state colmate da Sardegna Ricerche attraverso ulteriori selezioni per contratti di collaborazione a progetto, contratti interinali, nonché
dalle imminenti assunzioni a tempo determinato previste dalle borse di master and back che Sardegna Ricerche si appresta a varare.
Non so se il mancato utilizzo delle graduatorie concorsuali in presenza di una esigenza di personale sia o no illegale, ma immagino che le ulteriori selezioni successive alla pubblicazione delle graduatorie abbiano portato certamente ad uno spreco di risorse economiche pubbliche. E in qualche modo abbia contribuito a spegnere le speranza di tutti coloro che hanno studiato per superare un concorso e che per anni hanno atteso una chiamata di lavoro. E in alcuni casi sperato in una stabilizzazione presso la struttura regionale dove prestano, o prestavano la propria attività da precari”.
