Ctm, nuovi conducenti in arrivo: “Entro marzo 53 assunzioni a Cagliari”

“Si è concluso l’iter selettivo che ha portato alla costituzione di una graduatoria di 148 conducenti iniziato a Novembre del 2018 – dichiara l’Avv. Roberto Porrà, Presidente di CTM SPA – e già da Marzo inseriremo 53 nuovi operatori d’esercizio”.


Per le ultime notizie entra nel nostro canale Whatsapp

“In un contesto di crisi occupazionale che sta attraversando la nostra Regione, essere una delle poche realtà che assumono, è per CTM e per i Soci proprietari, che ricordo essere il Comune di Cagliari, la Città Metropolitana di Cagliari e il Comune di Quartu Sant’Elena,  grande responsabilità e motivo di orgoglio. Assumeremo personale con un’età che va dai 25 anni fino ai 55 anni e che potrà finalmente  costruirsi un futuro e chi vorrà, una famiglia”.

“La nostra Azienda che già si colloca tra le eccellenze italiane e europee, vuole rimanere leader del settore proprio attraverso la buona capacità gestionale, l’acquisto dei nuovi mezzi e l’inserimento di nuova forza lavoro”.

“Dalla graduatoria  che rimarrà in vigore per tre anni – continua Porrà –continueremo ad attingere per le prossime assunzioni”. “Vorremo infatti poter continuare ad assumere personale e ci attendiamo che il Disegno di Legge sulla riforma del Trasporto pubblico locale concernente l’Istituzione del bacino di mobilità per i servizi di trasporto pubblico locale, deliberato dalla Giunta regionale del 11 dicembre 2018, n. 60/27,  possa finalmente vedere l’approvazione da parte del prossimo Consiglio Regionale e permetta alla nostra azienda e alle aziende di trasporto pubblico locale lo sviluppo necessario per garantire il trasporto pubblico efficiente tanto atteso dalle cittadine e dai cittadini sardi”.

“CTM continua con la sua politica di visione del futuro del trasporto sostenibile, mantenendo bilanci in ordine, servizi efficienti e anche assumendo personale – conclude Porrà – Spero, personalmente, che la visione politica dei Sardi possa coincidere con la nostra.”

L’Azienda fa sapere che sono stati 500 i partecipanti  che, in possesso delle patenti D e E (quest’ultima da avere all’atto dell’assunzione) e della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) hanno sostenuto dapprima un test psico-attitudinale, poi una valutazione attraverso dinamiche di gruppo e colloqui individuali e ben due prove di guida: una di abilità su percorso chiuso al traffico e una su percorso cittadino basato su linee CTM. Costituiva titolo di maggior punteggio (2 punti) il Diploma di scuola media superiore e l’attestato di lingua inglese (da livello B1 a C1). Tutte le informazioni  relative alle fasi della selezione  sono state pubblicate sul sito trasparenza di CTM, dove è possibile anche consultare la graduatoria finale.


In questo articolo: